為深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，健全環(huán)境、社會(huì)責(zé)任和公司治理（ESG）體系，2月8日上午，深物業(yè)集團(tuán)召開2022年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。

    會(huì)上，外部中介咨詢機(jī)構(gòu)就ESG報(bào)告的編制要求，以及后續(xù)工作安排和上市公司監(jiān)管形勢(shì)作了相關(guān)培訓(xùn)。

    集團(tuán)副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書張戈堅(jiān)就集團(tuán)2022年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制工作提出三點(diǎn)要求：一是要高度重視，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的時(shí)代背景和日趨嚴(yán)格的上市公司監(jiān)管形勢(shì)下，環(huán)境、社會(huì)及管治已成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理過程中不可忽視的議題，本次社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制，是集團(tuán)首次對(duì)外全方位展示社會(huì)責(zé)任履行情況，有利于展示公司整體價(jià)值；二是要定期召開進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)，溝通報(bào)告編制工作進(jìn)展情況，確保按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成相關(guān)工作；三是要主動(dòng)挖掘、深度挖掘集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)背后的意義，樹立深物業(yè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象，進(jìn)一步提升品牌聲譽(yù)，為集團(tuán)可持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。