5月29日，深物業(yè)集團(tuán)黨委副書記張志民到外貿(mào)物業(yè)公司調(diào)研。集團(tuán)人力資源部及外貿(mào)物業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。

    會上，外貿(mào)物業(yè)公司負(fù)責(zé)人就基層黨建、意識形態(tài)、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、勞動用工等工作情況作了匯報，并提出了企業(yè)難點(diǎn)堵點(diǎn)和緩解矛盾措施。與會人員就企業(yè)改革發(fā)展、勞動用工風(fēng)險管控等方面內(nèi)容開展深入交流探討。

    集團(tuán)黨委副書記張志民對外貿(mào)物業(yè)公司提質(zhì)增效及老舊小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)優(yōu)化工作予以充分肯定，并對公司下一步工作提出六點(diǎn)要求：一是扎實(shí)開展黨建工作，按照集團(tuán)黨委工作部署，同步開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，推動主題教育取得實(shí)效；二是穩(wěn)步提升經(jīng)營管理水平，推廣有效的經(jīng)驗做法，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理秩序和環(huán)境；三是加大市場拓展力度，在做好存量業(yè)務(wù)提質(zhì)增效的基礎(chǔ)上，依托國貿(mào)物管平臺，加強(qiáng)內(nèi)部溝通與業(yè)務(wù)協(xié)同，把握市場需求走向，穩(wěn)步增加增量項目；四是全面加強(qiáng)制度建設(shè)，配合集團(tuán)及平臺公司一體化建設(shè)工作，以健全規(guī)范的制度確保各項業(yè)務(wù)有序開展；五是加強(qiáng)員工隊伍及儲備人才建設(shè)，逐步建立完善薪酬制度及相關(guān)激勵機(jī)制，提高員工工作積極性、主動性；六是持續(xù)做好安全生產(chǎn)、意識形態(tài)、輿情風(fēng)險管控以及信訪維穩(wěn)等工作，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻(xiàn)力量。