3月21日下午，國貿(mào)物業(yè)管理公司人力資源部組織了一場主題培訓(xùn)，公司所有高、中、基層管理人員濟(jì)濟(jì)一堂，觀看了由中國著名培訓(xùn)專家余世維教授主講的《贏在執(zhí)行》。余教授幽默詼諧，切合實際的講演，使參訓(xùn)人員熱情高漲。通過培訓(xùn)，大家對執(zhí)行力有了全面的了解和正確的認(rèn)識，并且開始思考目前公司管理在執(zhí)行力方面存在的問題以及解決的辦法，培訓(xùn)取得良好效果。

　　此次培訓(xùn)是國貿(mào)物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)層的一個重大舉措。《贏在執(zhí)行》是“開門炮”，并且實現(xiàn)了開門紅，以后公司會陸續(xù)開展一系列類似的主題培訓(xùn)，內(nèi)容涉及溝通、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展的瓶頸、管理人員的成長、員工情緒管理、細(xì)節(jié)管理等諸多方面，培訓(xùn)將成為一種常態(tài)和制度。公司希望通過持續(xù)的培訓(xùn)達(dá)到三個目的：一是由此提高管理人員的綜合素質(zhì)和各種能力；二是在公司營造一種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，使學(xué)習(xí)成為企業(yè)文化的重要組成部分，并且成為吸引和留住優(yōu)秀員工的重要條件；三是隨著員工綜合素質(zhì)的不斷提高，培養(yǎng)和提高企業(yè)的核心競爭力。

　　在市場競爭日益激烈的今天，企業(yè)要發(fā)展壯大和長久不衰，其員工特別是核心員工就必須不斷地學(xué)習(xí)創(chuàng)新，而培訓(xùn)就是促成這一過程的主要手段。培訓(xùn)在企業(yè)中的重要地位已被世界各大企業(yè)所認(rèn)可并重視。我們相信，隨著公司新的培訓(xùn)理念和一系列培訓(xùn)的陸續(xù)展開，國貿(mào)物業(yè)將會逐漸成為一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的學(xué)習(xí)型組織，國貿(mào)物業(yè)的綜合實力和市場競爭力將會得到逐步提高，國貿(mào)物業(yè)必將迎來新的成就和輝煌。