為幫助2018年新入職員工全面了解集團(tuán)情況，盡快融入團(tuán)隊(duì)、進(jìn)入崗位角色，7月24-26日，深物業(yè)集團(tuán)人力資源部組織舉辦為期3天的新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)。本次培訓(xùn)包括集中學(xué)習(xí)、項(xiàng)目參觀、戶外拓展等三部分內(nèi)容，共有23名新員工參加，其中應(yīng)屆畢業(yè)生15人。

7月24-25日，集團(tuán)組織新員工集中學(xué)習(xí)，由集團(tuán)人力資源部經(jīng)理李志勇主持開班儀式，正式啟動(dòng)本次培訓(xùn)活動(dòng)。首先，李經(jīng)理就集團(tuán)概況、發(fā)展歷程、企業(yè)文化理念及人力資源管理的相關(guān)制度等作了重點(diǎn)講述。集團(tuán)總部9個(gè)部門負(fù)責(zé)人就各自的部門架構(gòu)、管理職能、人員配置、業(yè)務(wù)運(yùn)作與協(xié)同等內(nèi)容，結(jié)合PPT形式作了結(jié)構(gòu)明晰、條理有序的詳盡講解。集團(tuán)所屬皇城地產(chǎn)公司、國(guó)貿(mào)物管公司、房屋資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司和國(guó)貿(mào)餐飲公司作為集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)不同的代表，派出主要領(lǐng)導(dǎo)為新員工授課，重點(diǎn)介紹了各自公司的基本概況、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)構(gòu)成、項(xiàng)目發(fā)展?fàn)顩r及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等等。在學(xué)習(xí)過程，學(xué)員態(tài)度端正，認(rèn)真聽講、做筆記。通過一天半的集中學(xué)習(xí)，新員工對(duì)集團(tuán)的文化理念、主營(yíng)業(yè)務(wù)狀況、戰(zhàn)略發(fā)展定位及總部部門職能劃分等有了較全面的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)所屬公司整體印象更加清晰、深刻。

7月25日下午，集團(tuán)組織新員工前往皇崗口岸片區(qū)實(shí)地參觀項(xiàng)目，皇城地產(chǎn)公司引導(dǎo)人員為大家介紹了該片區(qū)地產(chǎn)開發(fā)的發(fā)展歷程及每階段建筑產(chǎn)品的歷史與淵源。在金領(lǐng)假日公寓項(xiàng)目營(yíng)銷中心，學(xué)員們參觀了項(xiàng)目沙盤和樣板房，聆聽了項(xiàng)目管理人員關(guān)于項(xiàng)目概況、工程管理、安全管理及產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售策劃等方面的重點(diǎn)講解。

7月26日，集團(tuán)組織新入職的15名應(yīng)屆畢業(yè)生，前往科普特生態(tài)園拓展基地進(jìn)行為期一天的拓展活動(dòng)。本次培訓(xùn)主題為“扎根企業(yè)，邁步卓越”。為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)從“院校人”向“企業(yè)人”的快速轉(zhuǎn)變，在拓展專業(yè)教練的引導(dǎo)下，開展了鼓動(dòng)人心、解碼行動(dòng)、穿越黑洞、挑戰(zhàn)NO.1等四個(gè)拓展項(xiàng)目，新員工分成兩組快速融入各自團(tuán)隊(duì)，熱情投入、積極進(jìn)取、通力合作，拼搏爭(zhēng)勝，圓滿地完成指定任務(wù)。通過互動(dòng)，新員工增進(jìn)了彼此的相互了解，正確評(píng)估自己，增強(qiáng)了與他人溝通和配合的意識(shí)和能力，達(dá)到了提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作、快速實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的培訓(xùn)目的。 

培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員均表示，通過集中學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀項(xiàng)目、拓展培訓(xùn)，我們不僅對(duì)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)和銷售的過程管理有了更直觀的全面了解，也增強(qiáng)了我們對(duì)加入集團(tuán)后那份積極參與企業(yè)未來發(fā)展的期待，在今后的工作中，我們要盡快找準(zhǔn)角色定位，積極融入團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，為集團(tuán)的健康有序發(fā)展貢獻(xiàn)力量。