為樹立正確的人才發(fā)展理念，弘揚(yáng)集團(tuán)重視人才、尊重人才的良好風(fēng)氣，8月27-28日，深物業(yè)集團(tuán)舉辦“深物業(yè)人才發(fā)展論壇”活動(dòng)。集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記魏曉東，集團(tuán)人力資源部、所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員30余人參加論壇，共謀人才發(fā)展之策。

本次論壇分為經(jīng)驗(yàn)分享、圓桌會(huì)議、專題培訓(xùn)等三個(gè)部分。第一部分，集團(tuán)總部及下屬企業(yè)共14家代表通過PPT演示，深入分析各企業(yè)的組織架構(gòu)及用人情況，提出了當(dāng)前人力資源管理的難點(diǎn)和對(duì)策，部分企業(yè)分享了成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)。第二部分，集團(tuán)人力資源從業(yè)人員參加“圓桌會(huì)議”，每位參會(huì)代表輪流發(fā)言，漫談自己在人力資源管理工作中的所見所想和心得體會(huì)，會(huì)議薈萃智慧、廣納良策，為后續(xù)解決方案提供了真實(shí)依據(jù)。第三部分，由專業(yè)人才管理與人力資源咨詢機(jī)構(gòu)做企業(yè)人才發(fā)展專題培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)與人力資源、全面人才管理、人才識(shí)別和引進(jìn)、人才發(fā)展和激勵(lì)四大模塊。整個(gè)培訓(xùn)過程以人員分組形式進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流，內(nèi)容豐富、形式新穎，氣氛活躍。參會(huì)代表表示，通過培訓(xùn)，對(duì)人力資源管理理論有了更深層次的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)今后的工作有了更清晰的思路和明確的目標(biāo)。

集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記魏曉東希望集團(tuán)和所屬企業(yè)以本次人才發(fā)展論壇為契機(jī)，深入研究本企業(yè)人力資源管理中的“疼點(diǎn)”和“難點(diǎn)”，尋求有效的解決辦法，為集團(tuán)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展提供人力資源保障。