7月24日，城建集團黨委副書記、紀委書記于其國帶隊，到深物業(yè)集團交流薪酬績效管理制度建設(shè)經(jīng)驗。集團黨委副書記、紀委書記魏曉東出席，集團人力資源部相關(guān)人員參加交流會。

會上，城建集團黨委副書記、紀委書記于其國對深物業(yè)集團的熱情接待表達了謝意，并介紹了城建集團薪酬績效制度修訂情況、薪酬績效制度落地過程中遇到的各種難題，及績效考核“強管控”的成功經(jīng)驗。

深物業(yè)集團黨委副書記、紀委書記魏曉東對城建集團一行的到來表示熱烈歡迎。他詳細介紹了集團薪酬績效管理體系建設(shè)、績效考核信息系統(tǒng)設(shè)計和薪酬績效制度改革情況以及遇到的難點問題。

最后，雙方就薪酬制度套改、績效考核周期、績效考核流程管理、陽光用人機制、員工待遇雙軌制、制度落地等薪酬績效管理工作中的細節(jié)和具體問題，進行了深入的探討和交流。雙方一致表示，本次交流是國企系統(tǒng)人力資源管理經(jīng)驗的有益分享，今后將在各個層面進一步加強溝通，共同探討國企改革策略，更好地助力企業(yè)改革發(fā)展。