1月7日下午，深物業(yè)集團(tuán)召開(kāi)2019年度中層干部述職會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記魏曉東主持，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部總計(jì)45人參加會(huì)議。

本次述職會(huì)，既是為了考察集團(tuán)總部各部室及下屬各公司年度重點(diǎn)工作完成情況，以及干部年度履職情況，也是集團(tuán)內(nèi)企業(yè)間的溝通交流會(huì)。集團(tuán)總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人、下屬公司行政負(fù)責(zé)人共20人依次上臺(tái)進(jìn)行述職，以認(rèn)真誠(chéng)懇的態(tài)度總結(jié)過(guò)去一年所取得的成績(jī)，查找自身存在的不足，規(guī)劃來(lái)年的工作重心。述職后，全體參會(huì)人員對(duì)述職干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)打分。

企業(yè)有人才，猶魚(yú)之有水。過(guò)去的2019年，集團(tuán)改革薪酬績(jī)效制度，完善員工職業(yè)發(fā)展體系，持續(xù)推進(jìn)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)組建，建立利益共享的多層次激勵(lì)約束機(jī)制，多措并舉吸引激勵(lì)人才，培養(yǎng)能夠擔(dān)當(dāng)集團(tuán)改革發(fā)展重任的管理人才和專(zhuān)業(yè)骨干，加速打造一支“敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、精業(yè)”的精兵強(qiáng)將隊(duì)伍。