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招采平臺(tái)

深圳市國(guó)貿(mào)物業(yè)管理有限公司公開(kāi)選聘總經(jīng)理公告

發(fā)表日期: 2020.04.10

深圳市國(guó)貿(mào)物業(yè)管理有限公司隸屬深圳市物業(yè)發(fā)展(集團(tuán))股份有限公司(簡(jiǎn)稱深物業(yè)集團(tuán),證券簡(jiǎn)稱:深物業(yè)A、證券代碼:000011),是由原深圳市國(guó)貿(mào)物業(yè)管理有限公司和原深圳市投控物業(yè)有限公司整合而成的物業(yè)管理平臺(tái)公司,旗下企業(yè)包括一家科技園區(qū)服務(wù)專業(yè)公司,一家生活小區(qū)服務(wù)專業(yè)公司,四家合資物管公司及數(shù)家外地區(qū)域公司、專業(yè)化公司,現(xiàn)直管及委托管理的項(xiàng)目(180+32)余個(gè),服務(wù)面積(1700+387)余萬(wàn)平方米,員工7000余人。

國(guó)貿(mào)物業(yè)公司于1996年行業(yè)內(nèi)最早開(kāi)始進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,通過(guò)ISO9001、ISO14001OHSAS18001體系認(rèn)證,1997年開(kāi)設(shè)異地公司,是第一家走出深圳特區(qū)開(kāi)拓全國(guó)業(yè)務(wù)的物業(yè)管理公司。國(guó)貿(mào)物業(yè)立足北方、西南、華東、華南四大片區(qū),以高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目為主,不斷提升物業(yè)板塊產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)力,進(jìn)入國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理第一梯隊(duì);全面發(fā)展政府辦公、住宅小區(qū)、商業(yè)寫字樓等其他物業(yè)項(xiàng)目,加快市場(chǎng)拓展,提高市場(chǎng)占有率。整合完成后,國(guó)貿(mào)物業(yè)公司成為深物業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)中國(guó)第一、全球領(lǐng)先的智慧科技園區(qū)全生態(tài)鏈綜合運(yùn)營(yíng)商這一宏偉愿景的主力軍,依托國(guó)貿(mào)物業(yè)品牌,快速擴(kuò)張通道空間容量,大幅提升通道服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合產(chǎn)業(yè)鏈與社區(qū)新需求,積極利用物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù),搭建業(yè)主、商戶、物業(yè)“三位一體”與生產(chǎn)、生活服務(wù)統(tǒng)一調(diào)度的智慧化服務(wù)平臺(tái)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為打造高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),提高選人用人公信力,經(jīng)深物業(yè)集團(tuán)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)選聘深圳市國(guó)貿(mào)物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘崗位

國(guó)貿(mào)物業(yè)公司總經(jīng)理

二、崗位職責(zé)

全面主持經(jīng)營(yíng)工作,在集團(tuán)公司授權(quán)范圍內(nèi),制定物業(yè)板塊發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)板塊實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,鞏固和發(fā)展目標(biāo)行業(yè)客戶群體,積極發(fā)掘物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。

三、資格條件

(一)基本要求

1.堅(jiān)持黨的基本路線和方針,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī),遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)勤奮、綜合素質(zhì)高。

3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力及文字、口頭表達(dá)能力。

4.具有良好的職業(yè)道德和良好的履職記錄,工作業(yè)績(jī)突出。

5.身體健康,能勝任崗位工作。

(二)資質(zhì)要求

1.物業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,高級(jí)職稱者優(yōu)先;

2.具有8年及以上的物管行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中至少有3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精通物業(yè)管理運(yùn)作模式和操作流程,熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī);

4.截至2020630日年齡小于50周歲;

5.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、各項(xiàng)能力突出的候選人,經(jīng)集團(tuán)公司研究可放寬要求。

四、報(bào)名須知

(一)報(bào)名截止時(shí)間:2020415 1700。

(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員填寫《深物業(yè)集團(tuán)公開(kāi)選聘報(bào)名表》,向深物業(yè)集團(tuán)人力資源部報(bào)名。具體報(bào)名方式為:

1.應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》,準(zhǔn)備學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和其他資格、業(yè)績(jī)證明材料(相關(guān)證書(shū)驗(yàn)原件、提交復(fù)印件)。

2.應(yīng)聘人員須在415日前,將《深物業(yè)集團(tuán)公開(kāi)選聘報(bào)名表》和相關(guān)資料電子文檔提交至深物業(yè)集團(tuán)招聘專用郵箱(swuyez@163.com)。

聯(lián)系電話:82211964/82213224

聯(lián)系 人:廖小姐/楊小姐。

相關(guān)信息可訪問(wèn)以下網(wǎng)站:

1.深圳市投資控股有限公司網(wǎng)站

http://www.sihc.com.cn/

2.深圳市物業(yè)發(fā)展(集團(tuán))股份有限公司

http://www.www.delsinpublishing.com/

3.獵聘網(wǎng)

https://www.liepin.com/company/8057467/

五、招聘流程

(一)資格審查

接受應(yīng)聘人員報(bào)名材料,并對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,篩選符合任職條件的候選人。

(二)筆試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試由深物業(yè)集團(tuán)組織實(shí)施,筆試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

筆試合格者進(jìn)行面試環(huán)節(jié),面試由深物業(yè)集團(tuán)組織實(shí)施,筆試面試綜合成績(jī)前2名人選進(jìn)入素質(zhì)測(cè)評(píng)和背調(diào)環(huán)節(jié)。

(四)素質(zhì)測(cè)評(píng)

對(duì)綜合成績(jī)前2名的入圍者進(jìn)行素質(zhì)測(cè)評(píng)。

筆、面試及素質(zhì)測(cè)評(píng)具體時(shí)間由深物業(yè)集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)通知。

(五)背景調(diào)查

對(duì)綜合成績(jī)前2名的入圍者進(jìn)行背景調(diào)查。

(六)研究決定候選人

根據(jù)素質(zhì)測(cè)評(píng)和背景調(diào)查結(jié)果,深物業(yè)集團(tuán)選聘工作小組按1:2的比例提出本次公開(kāi)選聘的最終入圍候選人,并按公司相關(guān)規(guī)定,呈報(bào)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究確定錄用人選。

錄用人選確定后,在集團(tuán)OA進(jìn)行為期5天的公示。公示期間如有舉報(bào)、投訴的,集團(tuán)公司將進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),情況屬實(shí)且性質(zhì)嚴(yán)重、不適合錄用的,經(jīng)集團(tuán)公司研究可取消其錄用資格,并根據(jù)面試成績(jī)和背調(diào)結(jié)果安排其他人員遞補(bǔ)。

(七)正式聘任

公示結(jié)束后,深物業(yè)集團(tuán)人力資源部發(fā)出錄用通知;在錄用人員辦理入職手續(xù)后,依程序下發(fā)聘任文件。

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