為建立集團統(tǒng)一的薪酬管理平臺，規(guī)范集團薪酬管理，全面推動SHR人力資源系統(tǒng)薪酬模塊的實施應(yīng)用，6月11日，深物業(yè)集團舉辦人力資源系統(tǒng)薪酬模塊操作培訓(xùn)會。

本次培訓(xùn)由金蝶公司系統(tǒng)開發(fā)人員擔(dān)任培訓(xùn)師，內(nèi)容包括員工薪酬檔案、薪酬項目、計算規(guī)則創(chuàng)建、薪酬核算、薪酬歷史數(shù)據(jù)導(dǎo)入、薪酬報表創(chuàng)建及應(yīng)用等。通過學(xué)習(xí)，參訓(xùn)人員進一步熟悉了薪酬系統(tǒng)，提升了實操能力，為持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)、規(guī)范薪酬管理夯實了基礎(chǔ)。

本次培訓(xùn)將現(xiàn)場與遠程視頻相結(jié)合，集團近30家所屬企業(yè)共計80余人參會。