11月27日上午，深物業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王永平、副總經(jīng)理蔡麗莉到教育實(shí)業(yè)公司調(diào)研。集團(tuán)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營辦公室以及商業(yè)運(yùn)營公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談會。

會上，教育實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)了公司黨建工作、經(jīng)營工作、安全生產(chǎn)工作以及當(dāng)前企業(yè)發(fā)展存在的問題和困難。

深物業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王永平提出四點(diǎn)要求：一是在鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)成果基礎(chǔ)上，敢于嘗試，開拓思路，通過整合和發(fā)掘企業(yè)資源，拓展關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域；二是勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新思路，持續(xù)推動相關(guān)問題解決；三是樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識，提高化解風(fēng)險(xiǎn)能力，將安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位；四是關(guān)注員工切身利益，增強(qiáng)員工認(rèn)同感和歸屬感。

深物業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理蔡麗莉?qū)逃龑?shí)業(yè)公司全年工作給予肯定，并提出相關(guān)要求，一是圍繞經(jīng)營指標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)措施，全力沖刺完成年度目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)“十四五”開局開啟嶄新篇章；二是持續(xù)完善法人治理體系，提高制度化管理水平；三是找準(zhǔn)歷史遺留問題切入口，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，明確問題解決辦法；四是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨建工作成為引領(lǐng)公司穩(wěn)步發(fā)展的“助推器”。