1月26日下午，深物業(yè)集團(tuán)召開總部2021年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，全面回顧集團(tuán)總部2021年工作完成情況，部署2022年重點(diǎn)工作，并對(duì)過去一年在工作中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

    會(huì)上，集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊分管領(lǐng)導(dǎo)依次點(diǎn)評(píng)2021年分管工作開展情況，并提出了2022年工作要求；集團(tuán)紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席戴先華宣讀表彰決定，對(duì)榮獲集團(tuán)2021年度總部先進(jìn)個(gè)人的員工進(jìn)行表彰。

    集團(tuán)總經(jīng)理王航軍充分肯定了總部各部門2021年工作情況，并指出，要堅(jiān)持集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展，集團(tuán)總部干部員工要有使命、有擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好“火車頭”，堅(jiān)持優(yōu)秀意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)。他提出五點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)思想建設(shè)，補(bǔ)足精神鈣片，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨史，解放思想，堅(jiān)持真理，實(shí)事求是，不唯上、不唯書、只唯實(shí)；二是要從更高的層面和格局開展工作，增強(qiáng)大局意識(shí)，著眼大局、胸懷全局；三是各部門之間要相互了解，強(qiáng)化協(xié)同共享；四是堅(jiān)決反對(duì)“等靠要”，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)；五是工作要形成閉環(huán)，階段性工作要及時(shí)匯報(bào)，善思善學(xué)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

    集團(tuán)董事長(zhǎng)劉聲向?qū)?022年經(jīng)營(yíng)工作、黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行部署，指出近年來集團(tuán)總部發(fā)生很大變化，一是功能定位基本明確，戰(zhàn)略決策、協(xié)調(diào)監(jiān)管、資金資本中心、人才智力中心、市場(chǎng)拓展中心、服務(wù)保障中心六大定位和功能基本發(fā)揮到位，總部建設(shè)再上臺(tái)階；二是人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，集團(tuán)總部干部員工素質(zhì)普遍較高、年齡結(jié)構(gòu)合理，基本處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡階段，為集團(tuán)開展新業(yè)務(wù)、克服新困難、迎接新挑戰(zhàn)提供了重要基礎(chǔ)；三是執(zhí)行能力明顯增強(qiáng)，尤其是市場(chǎng)化運(yùn)作執(zhí)行能力顯著增強(qiáng)，集團(tuán)上下對(duì)強(qiáng)化市場(chǎng)化運(yùn)作存在高度共識(shí)。他強(qiáng)調(diào)，2021年總部工作存在全年工作節(jié)奏先抑后揚(yáng)、部門表現(xiàn)平穩(wěn)、年輕人員表現(xiàn)較為優(yōu)異的特點(diǎn)。2022年，一是要深刻領(lǐng)會(huì)、全面落實(shí)集團(tuán)2022年“提速、放大、賦能、見效”八字方針；二是要以集團(tuán)成立40周年、上市30周年、“南方談話”30周年為契機(jī)，開展系列黨建和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；三是要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理、企業(yè)管理齊頭并進(jìn)，充分運(yùn)用體系化、制度化、流程化管理模式，做好授權(quán)和分級(jí)管控；四是春節(jié)期間要持之以恒做好疫情防控、安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作，繼續(xù)做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作，認(rèn)真做好節(jié)假日應(yīng)急值守和物資準(zhǔn)備，過一個(gè)歡樂、祥和、安全的春節(jié)。

    本次會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記魏曉東主持。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及總部全體員工、各平臺(tái)公司負(fù)責(zé)人共約80人以現(xiàn)場(chǎng)和視頻方式參加會(huì)議。